湖北賽典新材料科技有限公司
招聘信息
一、 保安2名
崗位職責:
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安隊長之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與員工安全。
任職要求：
1、 男，年齡30-55歲，初中以上學歷，3年以上安保工作經驗；
2、 工作責任心強，執行力良好，認真、負責，善于溝通，思維、反映敏捷；
3、 退伍軍人優先考慮；
4、 能適應兩班倒工作制。
二、 技術學徒2名
崗位職責：
1、 協助技術專員的日常工作；
2、 技術部工作場所及所用到的工具衛生清潔情況；
3、 一般技術學徒根據個人學習能力2個月左右即可轉正，轉正后可享受正式技術工的薪水待遇，且在公司內擁有較高的上升空間。
任職要求：
1、 男，年齡30歲以下，初中以上學歷；
2、 具有良好的表達能力和溝通能力，具有良好的團隊合作精神，工作責任心強，善于學習；
3、 能適應倒班制度，服從安排。
三、 機修工1名
崗位責任：
1、負責公司設備的維修工作，按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議，并按計劃實施保養工作；
2、根據庫存情況提交備件采購申請單，負責備件的驗收；
3、指導操作工完成設備使用和簡單維護保養工作；
4、做好日常設備巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患；
5、根據備件消耗情況作出降耗建議，逐步降低備件的消耗率；
6、做好設備維護保養工作；
7、監測設備能耗情況并作出降耗建議，減低能耗率；
8、完成上級委派的各種任務。
任職要求：
1、中專以上學歷，電氣、自動化或機械等相關專業；
2、3年以上企業機電維修工作經歷；
3、熟悉化工企業常用設備工作原理、檢修方法；
4、熟悉設備檢修工作流程；
5、具備特種作業許可證；
6、責任心強，愛崗敬業，忠于職守；
7、能適應倒班制度。
四、 跟單員1名
崗位職責：
1、 負責協助上級清點和整理所有當日要發出去的產品型號與數量；
2、 負責跟蹤客戶訂單的生產情況，并及時與相關部門溝通，務必保證按照約定日期交貨；
3、 每月底對所有庫存商品進行盤點。
任職要求：
1、女性，年齡在20-40之間，吃苦耐勞；
2、具備良好的客戶意識，有強烈的責任心、進取心；
3、獨立工作能力強，有一定領導能力；
4、出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神；
五、廠長助理1名
崗位職責：
1. 協助生廠長處理做好生產運營；
2．協助廠長組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制； 3．協助生產廠長做好編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；
4．協助廠長組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理；
5. 協助廠長督導生產各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
6. 協助廠長組織車間管理人員、機長、作業員等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
7. 協助廠長貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
8. 協助廠長認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則；
9．協助廠長擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；
10．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、 女性，年齡在25-45之間，大專以上學歷；
2、 熟悉電腦操作，熟練操作基本辦公軟件；
3、 具有良好的溝通協調能力；
4、 工作果敢、干練，思維活躍、敏捷，能清楚、準確下達工作指令。
六、安全管理員1名
崗位職責：
1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；
2、對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄；
3、對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；
4、負責安全預案及改進方案的編制；
5、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見；
6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核；
7、處理一般性的安全事故。
任職要求：
1、 大學?？萍耙陨蠈W歷，、工民建、建筑和結構類相關專業；
2、 2年以上工程安全管理工作經驗，具有安全員崗位資質證書優先；
3、 熟悉國家各項安全法律法規，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序，能夠及時發現安全隱患并給予糾正；
4、 熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理，有高度的責任心；
5、 具有一定的協調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。
七、倉庫管理員1名
崗位責任：
1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行；
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作；
4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；
5、負責相關單證的保管與存檔；
6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；
7、部門主管交辦的其它事宜。
任職要求：
1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業；
2、1年以上相關領域實際業務操作經驗；
3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能；
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得ERP操作者優先考慮；
5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。
八、普工20名
崗位責任：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1、18周歲以上，初中以上學歷；
2、1年以上生產制造型企業工作經驗；
3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優先考慮；
4、能適應倒班制度；
5、吃苦耐勞，有責任心。
九、儲備干部5名
崗位責任：
1.進行生產作業分析，制定作業說明書，提高工作效率，降低人工成本產能人力評估與報告制作；
2.貫徹實施在生產能力與降低成本方面的持續改進作；
3.提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃；
4.建立流水化生產，負責生產線平衡的設置與改善，分析、處理制造現場生產線平衡問題；
5.生產/物流的持續改進，進行生產線平衡及生產計劃之改善，5S之施行及改善；
6.品質管理制度之編定及執行如統計制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、試驗設計(DOE)等.生產文件之管理及修訂。
任職要求：
1.男性，25-45周歲，熟練WORD, EXCEL等辦公軟件；
2.善于溝通、思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神；
3.具有執行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時起到號召作用。
聯系人：王經理
聯系電話：17371466918/0713-4299918
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